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中心供氧廠家對員工的獎勵項目及方式

2019/7/12 10:30:03      點擊:
   獎勵項目及方式: 1獎勵項目:(1)授榮管稱号:(2)嘉獎:(3)記小功:(4)記大功、2.獎勵方式:(1)獎金:(②)加薪:(3)晉級:(4)其他(由公司别定)。(獎勵規則: 1嘉獎對象: (1)品行優自技術超群工作認真格盡職守為公司糖模者(2)領導有方業務推展有相當成效者.(3)參與協助事故或事件求援工作者。(4)遵規守紀,服從領導,公司之敬業精模。(5)主動積極力公司工作提出合理化建議減少成本開支,節約費責能源的員工。 (6)拍金不味且價值較高者。(7)預防機械發生故障或參加搶修工程使生産不緻中斷者。
    懲處程序:1.員工違紀後,由所在部門依據具體違紀事項和本條例提出處理意見,報人力資源部。2人力資源部審核後報公司領導層決議後生效。3.懲處事宜記人員工檔案并子公告。第四條獎懲轉換辦法。 員工之獎勵兩年期間,以嘉獎3次等于記功1次,記功3次等于記大功1次,即第三次受同獎勵項目時,第三次獎勵方式标準為高-級的獎勵項目的獎勵方式标準。對手術室淨化工程,醫院中心供氧銷售業績高者的獎勵。